Institut für Konfliktmanagement

Willkommen am Institut für Konfliktmanagement

Das Institut für Konfliktmanagement an der Europa-Universität Viadrina ist dem Ziel gewidmet, interessenbasierte Methoden der Konfliktbearbeitung in verschiedenen Bereichen der Gesellschaft weiter zu etablieren und neue Anwendungsmöglichkeiten zu erschließen. Das Institut ist aktiv in der Forschung, Lehre, Praxis und dem Transfer auf dem Feld der Friedens- und Konfliktforschung und begleitet Konflikt-, Dialog- und Transformationsprozesse.

Ausgewählte Beispiele, die die Institutsaktivitäten in den verschiedenen Bereichen sowie an deren Schnittstellen veranschaulichen, sind das Forschungs- und Transferprojekt Impact Hub mit dem Auswärtigen Amt und der Robert-Bosch-Stiftung, die Moderation von Gesellschaftsdialogen, das Zertifikatsprogramm ViAPACS, die Konfliktmoderationsstelle V-KMS für Angehörige der Viadrina sowie regelmäßige Problem-Solving Workshops Peace Mediation & Crisis Diplomacy in Action in Zusammenarbeit mit der Internationalen Diplomatenakademie des Auswärtigen Amtes.

Profil-IKM

Newsblog

werkstattgespraeche-rechtsextremismus-9510

Ringvorlesung

Der Empörungs­bewirtschaftung etwas entgegensetzen – Werkstattgespräch zum Umgang mit Rechtsextremismus

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bbaw-salon-c-lars-kirchhoff-900

„Konflikte lösen!“

Appell für einen Gegenentwurf zur Trump'schen Machtmediation – Lars Kirchhoff beim Wissenschaftssalon

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Diplomatie

Jugend als Changemaker in Friedensprozessen? – Prof. Dr. Lars Kirchhoff zum zehnjährigen Bestehen der Youth, Peace and Security UN-Resolution

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Ringvorlesung zum Thema Rechtsextremismus mit Innenminister René Wilke

Rechtsextremismus

Hohe Hürden fürs Parteiverbot: Innenminister Wilke und Wissenschaftler plädieren für demokratische Klarheit

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Das Institut ist in verschiedenen Kern- und einem Querschnittsbereich tätig

Konfliktsimulation-(c)-IKM

Internationale Konflikte

Forschung, Lehre und Unterstützung von Mediation, Dialog und Entscheidungsfindung in internationalen Konflikten und polarisierten Gesellschaften

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audimax-(c)-Heide-Fest-Viadrina

Hochschule und Wissenschaft

Weiterentwicklung und Etablierung von interessenorientiertem Konfliktmanagement in Hochschule und Wissenschaft

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Moderation-Gesetzgebung-(c)-Julian-Peters

Querschnittsbereich Dialog und Transformation

Unterstützung und Angebot sicherer Diskursräume für offenen Austausch über Unterschiede und ein konstruktives Aushandeln von Koexistenz

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kernbereich-justiz-(c)-Anna-Dick

Justiz

Weiterentwicklung und Etablierung von interessenorientiertem Konfliktmanagement in öffentlichen Institutionen und gesellschafts- und rechtspolitischen Kontexten

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michael-fousert-unsplash

Wirtschaft

Weiterentwicklung und Etablierung von interessenorientiertem Konfliktmanagement in Wirtschaft

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Institut für Konfliktmanagement

Dr. Christian Hochmuth
Geschäftsführer