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Tagung: "Konfliktmanagement V - Veränderungen eines Jahrzehnts. Zukunftsimpulse"

Flyer_Tagung_Konfliktmanagement ©Institut für Konfliktmanagement - Bucerius Education

Am 6. und 7. Oktober 2016 fand an der Bucerius Law School in Hamburg die fünfte und abschließende Tagung zum Konfliktmanagement im Unternehmenskontext mit dem Schwerpunkt „Veränderungen eines Jahrzehnts. Zukunftsimpulse“ statt.

Zehn Jahre nach der auch international rezipierten Untersuchung von PwC und Viadrina zum Thema Konfliktbearbeitung in und zwi­schen Unternehmen (Download der Studie) wurde auf Basis aktueller quantitativer und qualitativer Daten ein Fazit gezogen: Was hat sich im letzten Jahrzehnt wirklich getan? Wer und was ermöglicht – und verzögert – Fortschritte? Wie sieht das unternehmeri­sche Konfliktmanagement der Zukunft aus? Welche Kompe­tenzen brauchen Führungskräfte? Und was bedeutet all dies für Strukturen, Programme und Menschen in Unternehmen?

Neben der Analyse der Gegenwart standen Zukunftsinitiati­ven und -themen im Mittelpunkt. Und getreu dem Charak­ter als Abschlusstagung einer auf 10 Jahre angelegten Serie wurden einige „Traditionen“ aufgegriffen und neben neuen Referenten und Akzenten auch zahlreiche Beiträge durch Personen geleistet, die den Weg der letzten Jahre mit geprägt haben. Referenten waren u.a. Prof. Dr. Stephan Breidenbach, Jürgen Briem, Dr. Ingrid Depser-Ellger, Birgit Gantz-Rathmann, Prof. Dr. Ulla Gläßer, Dr. Ulrich Hagel, Dr. Michael Hammes, Dr. Detlef Haß, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Jürgen Klowait, Monia Ben Larbi, Dr. Francesca Mazza, Karl Pörnbacher, Kirsten Schroeter, Dr. Alexander Steinbrecher, Dr. Felix Wendenburg.

Hier finden Sie den Abschlussbericht zur Tagung.